امروز:

تفاوت کارت بازرگانی حقیقی و حقوقی


 
کارت بازرگانی به صورت حقیقی و حقوقی (شخصی یا شرکتی) از لحاظ کارایی با یکدیگر از نظر ارزش علمی و تجاری تفاوتی ندارند. دارنده کارت بازرگانی به صورت شخصی یا شرکتی می توانند از مزایای کارت بازرگانی بهرمند شوند. اما از نظر قانون مالیاتی نرخ مالیات بر در آمد اشخاص حقیقی به موجب ماده ۱۳۱ تصاعدی می باشد و از ۱۵ تا ۳۵ درصد به نسبت افزایش درآمد افزایش می یابد. ولی طبق ماده ۱۰۵ قانون مالیات، نرخ مالیات بر درآمد شرکت ها معادل ۲۵ درصد و ثابت می باشد.

برای واردات و صادرات کالا به صورت شخصی کارت بازرگانی حقیقی و برای واردات و صادرات کالا به صورت شرکتی حتما باید کارت بازرگانی حقوقی دریافت کنید.

مراحل اخذ کارت بازرگانی به صورت شرکتی پیچیده تر از کارت بازرگانی شخصی می باشد. همچنین مراحل تمدید کارت بازرگانی به صورت حقیقی به غیر از مدارک معمول نیاز به مفاصا حساب دارایی می باشد و برای تمدید کارت به صورت حقوقی علاوه بر مدارک معمول نیاز به مفصاحساب دارایی و مفاصاحساب بیمه تامین اجتماعی می باشد. و همین طور مدارک و شرایط مدیرعامل شرکت نیز بررسی می شود.

از مزایای دریافت کارت بازرگانی به صورت حقوقی در صورتی که شرکت ثبت شده باشید می توان به این نکته اشاره کرد که حقوق مدیرعامل، هیئت مدیره و کارمندان و اجاره محل کار در صورت رسمی بودن را می توان به عنوان هزینه به اداره مالیات ارائه کرد و قابل قبول می باشد.

در زمینه صادرات و واردات کارت بازرگانی حقوقی در مجامع بین المللی دارای اعتبار بیشتر و حائز اهمیت تر می باشد.

بنابراین اگر قصد همکاری با شرکت ها و کمپانی های خارجی برای صادرات و واردات کالا داشتید حتما کارت بازرگانی به صورت حقوقی دریافت کنید زیرا برخی از شرکت های خارجی با کارت بازرگانی شخصی مشکل دارند و صرفا با کارت بازرگانی شرکتی همکاری می کنند و در صورتی که شما کارت بازرگانی به نام شخص دریافت کرده باشید تغییر کارت از حقیقی به حقوقی امکانپذیر نمی باشد و حتما باید مجددا کارت دریافت کنید.

برای ثبت برند لاتین به صورت تجاری نیز حتما باید کارت بازرگانی حقوقی داشته باشید


نوشته شده در : سه شنبه 26 شهریور 1398  توسط : nazanin nazanin.    نظرات() .

انحلال شرکت به چه صورت است؟


 
انحلال شرکت به معنای پایان عمر کاری شرکت می باشد و جمع دارایی از حالت مشاع خارج می گردد و بین اعضا تقسیم می گردد. در صورتی که شرکت بدهی داشته باشد ابتدا طلبکاران سهم خود را برداشت می کنند و سپس الباقی تقسیم می گردد. برای این هف قانون گذار، تصفیه اموال شرکت پس از انحلال را پیش بینی کرده است.

قانون گذار در قانون تجارت برخی از موارد برای انحلال شرکت را پیش بینی کرده است. همانطور که ثبت شرکت به خواست افراد و شرکا می باشد، انحلال نیز به خواست شرکا انجام می شود.

عناوین زیر تحت عنوان انحلال در قانون تجارت پیش بینی شده است:

۱ انحلال مبتنی بر اراده شرکا

۲ انحلال به سبب از بین رفتن یکی از عناصر شرکت

۳ انحلال مبتنی بر دلایل موجه

۴ انحلال به سبب وضعیت یکی از شرکا

انحلال بر دو حالت را به صورت پیش فرض باید ملاک قرارداد. یکی انحلال بر اساس درخواست کلیه شرکا و انحلال بر اساس در خواست یک یا چند نفر از شرکا.

۱ انحلال مبتنی بر درخواست کلیه شرکا

رضایت برای انحلال شرکت در صورتی اتفاق می افتد که شرکت به صورت نامحدود ثبت شده باشد و یا پیش از موعد ذکر شده در شرکتنامه باشد، در غیر اینصورت اگر زمان در شراکتنامه پیش بینی شده باشد به طور اتوماتیک در زمان مقرر شرکت منحل می شود. به این ترتیب اگر پیش از این زمان همه اعضا شرکت رضایت برای خاتمه کار شرکت داشته باشند طبق مواد ۱۶۱، ۱۳۶ و ۱۸۹ قانون تجارت شرکت منحل می شود. انحلال شرکت در قالب تغییر اساسنامه هم میسر می باشد به این ترتیب که در اساسنامه مدت شرکت کمتر می شود. این تغییرات باید به صورت رسمی انجام شود و طبق ماده ۹ قانون تجارت به صورت عمومی اعلام شود. اگر غیر از این عمل شود در مقابل اشخاص ثالث بلااثر خواهد بود.

انحلال مبتنی بر اراده یکی از شرکا

به شرط آنکه شرکت برای مدتی معین تشکیل نشده باشد هرگاه یکی از شرکا قرارداد شرکت را فسخ کند طبق بند “د” ماده ۱۳۶ و مواد ۱۶۱ و ۱۸۹ قانون تجارت انحلال اتفاق می افتد.

ماده ۱۳۷ قانون تجارت بر این اساس پیش بینی شده است که شرکا از حق فسخ خود سو استفاده نکنند:

شریک در صورتی می تواند از حق فسخ استفاده نماید که در اساسنامه پیش بینی نشده باشد. در صورتی که در اساسنامه پیش بینی لازم انجام نشده باشد و حق فسخ سلب نشده باشد شریک می تواند هر زمان اقدام به فسخ نماید.

فسخ ناشی از ضرر به شرکا باشد. قانون به اشخاص اجازه نمی دهد که در راه اعمال حقوق خود راه سو استفاده در پیش بگیرند. قانون گذار به صراحت در این مورد قانون وضع کرده است.

تقاضا فقط باید به صورت مکتوب و از شش ماه قبل از فسخ به صورت رسمی اعلام شود. از راه ارسال اظهارنامه و یا نامه کتبی و هر راه دیگری که کتبی باشد و قابلیت اثبات داشته باشد، صورت پذیرد.

اگر حساب های شرکت به صورت سالیانه رسیدگی می شود، فسخ در موقع حساب سالیانه اتفاق می افتد. این مورد تاکید قانون گذار برای حفظ منافع شخصی افراد ثالت می باشد و جنبه عمومی دارد و افراد نمی توانند خلاف آن را انجام دهند.

فسخ شرکت در صورت قانونی بودن منجر به انحلال شرکت می شود، و اگر سایر شرکا بخواهند ادامه فعالیت بدهند باید شرکت جدید تاسیس کنند.

۲ انحلال مبتنی بر از بین رفتن یکی از عناصر

همانطور که می دانیم شرکت قراردادی است که بین دو یا چند نفر ایجاد می شود تا وجه حقوقی یابند و به موجب آن در طول مدتی معین فعالیت خاصی را انجام دهند و در سود و زیان آن شریک شوند. از بین رفتن هر یک از عناصر ذکر شده موجب از بین رفتن شرکت می شود.

انتفای تعدد شرکا

در برخی از کشورهای اروپایی امکان ثبت شرکت تک عضو امکان پذیر می باشد ولی در ایران حداقل تعداد اعضا ۲ نفر می باشد و در صورتی که تعدد شرکا از بین برود و فقط یک عضو باقی بماند شرکت منحل خواهد شد.

در حالتی که در شرکت شرکا پدر و فرزند باشند و به عنوان مثال پدر فوت کند در این حالت چون فرزند واحد مالک سهم الشرکه پدر می شود در نتیجه کل سهم در اختیار وی قرار می گیرد و مالکیت مشاع از بین می رود. در حالتی که انتفای تعدد شرکا اتفاق بیافت و کل سرمایه به یک شریک منتقل شود خود به خود شرکت منحل می شود و نیاز ی به مراجعه حضوری به دادگاه و دریافت حکم نمی باشد.

در حالتی که شرکا افراد غیر باشند و یک نفر از شرکا فوت کند این حالت متفاوت می باشد و منجر به انحلال شرکت نمی گردد.

حذف نوع شرکت توسط قانون گذار

طبق قانون تجارت اگر بنا به دلایلی شرکتی تا به حال وجود داشته است ولی تویط قانون گذار منحل شود آن شرکت از بین می رود. به عنوان مثال شرکت های سهامی موضوع قانون تجارت مصوب ۱۳۱۱ پس از گذشت ۳ سال از تصویب لایحه قانونی ۱۳۴۷ با جانشین کردن شرکت های سهامی عام و سهامی خاص از بین رفت.

کلیه شرکت ها از زمان تصویب لایحه قانونی ۱۳۴۷ باید یکی از انواع شرکت های موجود و یا شرکت های سهامی عم یا خاص را انتخاب کرده باشند و اگر از آن تاریخ تا به حال اقدام نکرده باشند شرکت خود به خود منحل شده و اعتبار قانونی ندارد.

انتفای موضوع شرکت

مجموعه اموالی که به شرکت آورده می شود و فعالیتی که شرکت برای انجام آن تشکیل می شود موضوع شرکت را تشکیل می دهند. هنگامی که موضوع شرکت به دلیل تحقق اهداف شرکت و یا از بین رفتن آن منتفی شود و یا مقصودی که شرکت برای انجام آن تشکیل شده بود منتفی شود شرکت منحلل می گردد. نوع فعالیت مندرچ در شرکتنامه یا اساسنامه اگر از طرف قانون ممنوع شود شرکت منحل خواهد شد. توقف فعالیت شرکت منجر به انحلال شرکت طبق قانون تجارت نمی باشد.

انقضای مدت شرکت

هرگاه شرکا برای شراکتشان مدت زمان در نظر بگیرند در سررسید تاریخ از پیش تعیین شده خود به خود شرکت منحل می شود مگر آنکه نسبت به تمدید مدت تعیین شده اقدام کنند و در این مورد نیازی به تاکید قانون گذار نمی باشد.

ورشکستگی شرکت

با توجه به ماده ۴۱۲ قانون تجارت ورشکستگی به این معناست که شرکت از تامین وجهی که بر عهده دارد برنیاید. در همین راستا با توجه به ماده ۴۱۷ قانون تجارت حکم ورشکستگی به طور موقت قابل اجراست. انحلال شرکت از زمانی اتفاق می افتد که حکم در دادگاه اول صادر شود و لزومی به طی کردن مراحل قانونی جهت قطعی کردن حکم نمی باشد.

با توجه به ماده ۴۱۸ قانون تجارت از تاریخ صدور حکم ورشکستگی دخالت در اموال ممنوع می باشد و طبیعی است که قانون گذار پیش بینی کرده است که در این مورد انحلال اتفاق می افتد.

طبق ماده ۲۰۲ قانون تجارت پس از اعلام ورشکستگی کلیه اموال شرکت مطابق قانون ورشکستگی تصفیه می گردد.

در نظر داشته باشید در صورتی که طلبکاران شرکت با یکدیگر توافق کنند و قرارداد ارفاقی منعقد شود شرکت منحل نخواهد شد. در صورتی که طبق قوانین قرارداد ارفاقی موارد رعایت نشود و یا بنا به دلایلی دیگر شرکت منحل می شود.

۳ انحلال مبتنی بر دلایل موجه

بند “ج” ماده ۱۳۶ قانون تجارت در مورد شرکت تضامنی و ماده ۱۶۱ برای شرکت غیرسهامی و ماده ۱۸۹ برای شرکت نسبی پیش بینی کرده است در صورتی که فسخ تویط یکی از شرکا به صورت یک طرفه و به خواست یکی از شرکا انجام شود لازم الاجراست. این نوع از حق فسخ جنبه قانونی دارد نه قراردادی و برای اجرای آن باید شرایط قانونی فراهم باشد. در نتیجه این نوع از حق فسخ توسط دادگاه اعلام می شود و موارد آنرا دادگاه مشخص می کند.

شرایط انحلال

طبق بند “ج” ماده ۱۳۶ قانون تجارت، حکم ورشکستگی شرکت تضامنی در صورتی صادر می شود که یکی از شرکا بنا به دلایلی محکمه پسند تقاضای انحلال دهد. این مورد در قانون تجارت به صورت کلی است که اگر یکی از طرفین به تعهدات خود عمل نکند، طرف دیگر می تواند به قرارداد خاتمه دهد.

در قرارداد شرکا هدفی را مشخص می کنند اما اگر بنا به دلایلی این همکاری میسر نباشد و شرکا تکالیف خود را مبنی به رسیدن هدف مشترک انجام ندهند می توان اینگونه تلقی کرد که شرکتی وجود ندارد. در این مورد یکی از شرکا با دلایلی موجه به دادگاه مراجعه می کند ولی قانون گذار نوع دلایل قانونی را مشخص نکرده است و تشخصی موجه بودن دلایل با قاضی می باشد.

تشخیص دلایل موجه

اینکه چه دلیلی موجه است را نمی توان پاسخ دقیق داد. بعضی از دلایل به نوع فعالیت شرکت و طبیعت آن باز می گردد. عمده برخی از مشکلات برای زمانی است که آورده یکی از شرکا در شرکت کار او هست ولی کاری انجام نمی دهد که در این صورت سایر شرکا می توانند تقاضای انحلال شرکت را بدهند. آورده این شریک در شرکت کار او می باشد و در صورتی که به تعهد خود عمل نکند هر یک از شرکا به صورت یک طرفه می تواند اقدام به انحلال انجام دهد که کاملا هم به جا می باشد.

دلیل موجه می تواند دلیلی باشد که ادامه فعالیت شرکت را سخت و با زیان مداوم مواجه کند. به عنوان مثال قسمتی از فعالیت شرکت که فعالیت اصلی آن محسوب می شده است به طور ناگهانی غیر قانونی اعلام شود. در این مورد با توجه به اینکه بخشی از شرکت به طور کلی غیرفعال می شود، نفعی برای شرکا ندارد. در این صورت شریکی که ادامه حیات شرکت به ضرر او می باشد می تواند تقاضای انحلال شرکت را امضا کند و همینطور زمانی که شرکت در حال زیان دائمی می باشد هر یک از شرکا که به ضررشان باشد می توانند تقاضای انحلال بدهند.

ناسازگاری بین شرکا یکی دیگر از دلایل شایع و موجه می باشد مخصوصا در مواردی که دائما از حق رد خود استفاده می کنند. زمانی که بین شرکا همدلی و همکاری لازم برای پیشبرد اهداف شرکت میسر نباشد و شرکا دائما تصمیماتی را بگیرند که به ضرر سایر افراد باشد و یا دو گروه با تعداد رای یکسان دائما در حال مخالفت با تصمیمات یکدیگر باشند این اتفاق میافتد و تصمیم گیی در امور حیاتی شرکت با اختلال مواجه می شود، دادگاه به درخواست یکی از شرکا حکم انحلال صادر می کند.

حق تقاضای انحلال از حقوقی است که شرکا در اساسنامه و یا شرکتنامه نمی توانند آنرا از خود و یا دیگران سلب کنند. بنابراین اگر یکی از شرکا تقاضای انحلال شرکت را دارد فقط با دلایل موجه و بر اساس خطا از جانب دیگر شرکا قابل انجام است نه بر اساس میل شخصی.

اخراج شریک

بر طبق تبصره ۱۳۶ قانون تجارت هرگاه دلیل انحلال منحصر به یکی از شرکا و یا شرکای مشخصی باشد، سایر شرکا با مراجعه به دادگاه می توانند تقاضا کنند شخص یا اشخاص معین اخراج شوند. دلیل موجه برای اخراج اشخاص مشخص از نظر قانون گذار رفتار نامناسب شخص می باشد. قانون گذار مشخص کرده است که اگر رفتار نامناسب یکی از شرکا دلیلی برای انحلال شرکت باشد، می تواند حکم به اخراج شخص مشخص بدهد و انحلال شرکت در دستور کار قرار نگیرد. اخراج اشخاص از شرکت صرفا توسط شرکا به دادگاه اعلام می شود در غیر اینصورت دادگاه راسا در این مورد اقدامی انجام نمی دهد.

در برخی از کشورهای دیگر مانند فرانسه، آلمان و سوئیس هم این مورد در قانون پیش بینی شده است و به دادگاه امکان می دهد برخلاف قرارداد شرکت، ترکیب آن تغییر کرده و اموال شرکت پیش از انحلال بین شریک خارجی و سایر شرکا تقسیم شود.

طبق قانون تجارت کشور ایران شرکت هایی که با دو نفر شریک تشکیل شده باشند بعد از خروج یکی از شرکا از شرکت تنها یک شریک باقی می ماند که در این مورد شرکت منحل می شود.

۴ انحلال به سبب وضعیت یکی از شرکا

در شرکت ها شخصیت شرکا بسیار حائز اهمیت می باشد. فوت، حجر و عجز هر یک از شرکا نسبت به دیون شخصی و عدم برآورده کردن هر یک از آنها ممکن است به انحلال شرکت بیانجامد.

فوت و حجر شریک

در صورت فوت یا حجر یکی از شرکا، شرکت خود به خود منحل می شود ولی سایر شرکا می توانند برای بقای شرکت با قائم مقام متوفی طبق مواد ۱۶۱٫۱۳۹٫۱۳۶ و ۱۸۱ قانون تجارت توافق کنند. در صورتی که نظر سایر شرکا بقای شرکت باشد قائم مقام متوفی در مدت یک ماه باید رضایت و یا عدم رضایت خود را به صورت کتبی اعلام کند. در صورت اعلام رضایت در مدت زمان مزبور در کیله موارد شرکت اعم از ضرر و زیان و یا سوددهی شریک می باشد. ولی در صورت عدم رضایت صرفا در سود شریک می باشد و نسبت به ضرر آن مدت سهیم نمی باشد. در صورت عدم اعلام نظر در مدت مذکور طبق مواد ۱۳۹ و ۱۴۰ قانون تجارت به منزله رضایت محسوب می شود.

در شرکت های مختلط غیرسهامی فوت، حجر یا ورشکستگی شریک یا شرکای با مسئولیت محدود طبق ماده ۱۶۱ قانون تجارت منجر به انحلال شرکت نمی گردد.

عجز شریک از پرداخت دیون شخصی

در قانون تجارت در مورد عجز پرداخت دیون توسط یکی از شرکا پیش بینی شده است.

طبق ماده ۱۳۶ قانون تجارت هرگاه شریک تاجر باشد و توانایی پرداخت دیون خود را نداشته باشد حکم ورشکستگی صادر می شود. در این مورد قانون تجارت انحلال را مجاز می داند فقط باید به دو نکته توجه داشته باشید:

طبق ماده ۱۳۸ قانون تجارت حکم انحلال در صورتی صادر می شود که مدیر تصفیه شرکت ورشکسته به صورت کتبی تقاضای انحلال شرکت را انجام دهد و از تقاضای مزبور شش ماه گذشته باشد و شرکت مدیر تصفیه را از تقاضای انحلال منصرف نکرده باشد. انصراف هم در صورتی اتفاق می افتد که مدیر تصفیه تشخیص دهد ادامه شرکت به دلیل سوددهی آن به نفع طلبکاران شخصی شریک می باشد.

طبق ماده ۱۳۱ قانون تجارت با وجود صدور حکم ورشکستگی شریک، سایر شرکا می توانند سهم شریک ورشکسته را از دارایی شرکت پرداخت و آن شخص را از شرکت خارج کنند. این راه حل قانون گذار باید مورد تایید قرار گیرد و باید مطمئن شد که شریک جدید به جای شریک ورشکسته به شرکت اضافه نمی شود و در نتیجه وضع شرکت تغییری نمی کند به علاوه شرکا، کارکنان و خدمه شرکت از کار بی کار نمی شوند و مشکل اجتماعی مثل بیکاری متوجه آنها نخواهد شد.

در صورتی که شریک عاجز از پرداخت تاجر نباشد نمی توان حکم ورشکستگی برای او صادر کرد. بنابراین انحلال شرکت به سبب ورشکستگی موردی پیدا نمی کند. در صورتی که طلبکاران شخصی شریک نتوانسته باشند طلب خود را از اموال شخصی او وصول کنند و سهم مدیون از منافع شخص برای پرداخت طلب کافی نباشد، می توان انحلال شرکت را تقاضا کرد به شرط آنکه از شش ماه قبل درخواست انحلال به صورت مکتوب در قالب اظهارنامه به اطلاع شرکت رسانده شده باشد. در این صورت شرکت یا برخی از شرکا می توانند تا مادامی که حکم نهایی انحلال صادر نشده است با پرداخت طلب طلبکاران تا حدود دارایی شریک مدیون و یا جلب رضایت آنها از انحلال شرکت جلوگیری کنند. با این فرض سایر شرکا می توانند سهم شریک مدیون را از دارایی شرکت نقد پرداخت کنند و او را از شرکت اخراج کنند.

در شرکت های مختلط غیرسهامی ورشکستگی و یا عجز از پرداخت شریک با مسئولیت محدود منجر به انحلال شرکت نمی گردد.


نوشته شده در : سه شنبه 26 شهریور 1398  توسط : nazanin nazanin.    نظرات() .

آیا پس از تشکیل و ثبت شرکت تجاری، می توان آن را تجزیه نمود


  
امروزه یکی از بحث های رایج در مورد شرکت های تجاری، موضوع تجزیه شرکت در کنار موضوعاتی مانند ادغام و تبدیل می باشد که در لایحه جدید تجارت نیز مواد قابل توجهی به بحث ادغام و تجزیه اختصاص داده شده است.
ادغام ، اقدامی است که بر اساس آن چند شرکت ضمن محو شخصیت حقوقی خود ، شخصیت واحد و جدیدی تشکیل می دهند یا در شخصیت حقوقی دیگری جذب می شوند. در حالی که ، تجزیه فرآیند معکوس ادغام است. از این رو در برخی قوانین خارجی از آن به ادغام معکوس نیز تعبیر می گردد. حال سوالی که مطرح می شود این است که آیا می توان پس از تشکیل و ثبت شرکت تجاری، نسبت به تجزیه شرکت اقدام نمود ؟ برای روشن شدن مطلب، در این مقاله ضمن بررسی مفهوم تجزیه ، به قواعد تجزیه شرکت ها پس از تشکیل و ثبت شرکت اشاره می شود .

مفهوم تجزیه
تجزیه در لغت به معنای جدا کردن ، قسمت کردن و جزء جزء کردن به کار رفته است و در اصطلاح حقوقی بر حسب مورد در معانی مختلف به کار برده شده است. در شرکت های تجاری تجزیه در واقع در مقابل ادغام به کار می رود. منظور از تجزیه شرکت تجاری این است که یک شریک تجاری به دو یا چند شرکت تجاری دیگر تقسیم شود به طوری که بعد از تجزیه هر کدام دارای شخصیت حقوقی مستقلی می باشند.
با توجه به مفهوم فوق رابطه تجزیه با ادغام نیز روشن می شود که نه تنها تجزیه از مصادیق و اشکال ادغام نمی باشد بلکه این دو ، ماهیت کاملاَ متفاوتی از یکدیگر دارند. به طوری که ادغام ، چند شرکت موجود با هم ترکیب یافته و به یک شرکت جدید یا قبلاَ موجود منتهی می شوند در حالی که در تجزیه بر عکس ادغام ، یک شرکت موجود با حفظ شخصیت حقوقی خود به یک یا چند شرکت دیگر تجزیه شده یا با تجزیه به چند شرکت دیگر خود شرکت از بین می رود. به تعبیر دیگر نتیجه ادغام ، از کثرت به وحدت رفتن است ولی تجزیه از وحدت به سوی کثرت رفتن است.
همچنین می توان اشاره کرد که ادغام حرکتی در جهت طبیعت شرکت های تجاری است زیرا این شرکت ها به طور طبیعی در جهت افزایش قدرت ، سرمایه و دارایی خود گام برمی دارند تا بتوانند روز به روز فعالیت های خود را افزایش دهند ولی تجزیه گامی در جهت خلاف طبیعت شرکت های تجاری است زیرا تجزیه برخلاف ادغام ، منجر به تضعیف شرکت با توجه به تقسیم دارایی و سرمایه آن می شود و بر همین اساس در اغلب موارد زمانی تحقق می یابد که بین سهامداران اختلاف وجود داشته باشد. البته در مواردی نیز که شرکت نیاز به فعالیت های تخصصی تری دارد نیاز به تجزیه مطرح می شود.
در نتیجه ، یک شرکت های تجاری می تواند از طریق تجزیه ، به چند شرکت تجاری بدل شود. در واقع، تجزیه حاصل انفکاک و نقسیم دارایی یک شرکت میان دو یا چند شرکت قبلاَ موجود یا جدید التاسیس است که در فرض اخیر، گفته می شود شرکتی از شرکت قدیم جدا شده است. برای مثال اگر سرمایه شرکت ( الف ) بین دو شرکت ( ب ) و ( ج ) تقسیم شود، با ایجاد شرکت های ( ب ) و ( ج ) ، شرکت ( الف ) از بین می رود.
با توجه به آنچه در مفهوم تجزیه بیان گردید، شرکت های تجاری پس از تجزیه به دو نوع کلی و جزئی تقسیم می شود . تجزیه کلی و تجزیه جزئی
منظور از تجزیه کلی این است که یک شرکت تجاری پس از تشکیل و ثبت ، همه دارایی و سرمایه و دیون خود را به حداقل دو یا چند شرکت جدید واگذار نماید. در تجزیه کلی، شرکت تجزیه شده شخصیت حقوقی خود را از دست داده و منحل می شود.
تجزیه جزئی آن است که یک شرکت تجاری پس از تاسیس ، قسمتی از دارایی، سرمایه و دیون خود را به یک یا چند شرکت جدید واگذار نماید. در تجزیه جزئی، برخلاف تجزیه کلی، شخصیت حقوقی شرکت تجزیه شده باقی می ماند و همچنان به فعالیت های خود ادامه می دهد.

شرایط تجزیه در شرکت های تجاری
از مقررات قانونی مقرر در مورد ادغام می توان در مورد تجزیه نیز استفاده کرد. بدین ترتیب که :
در شرکت های سهامی و تعاونی که دارای مجامع عمومی می باشند ، تصمیم گیری در مورد تجزیه از اختیارات مجمع عمومی فوق العاده شرکت با حد نصاب های مقرر در قانون می باشد که برای این منظور مدیران شرکت باید طرح توجیهی و دلایل خود را به مجمع مزبور ارائه نمایند. البته اگر تجزیه شرکت منجر به ایجاد شرکتی جدید گردد که مسئولیت شرکا در آن تضامنی یا حتی نسبی باشد، تصمیمات راجع به تجزیه باید با رضایت همه سهامداران انجام گیرد.
در شرکت های تضامنی چنانچه تجزیه کلی باشد باید با موافقت همه شرکا انجام پذیرد. زیرا چنانچه اشاره شد، تجزیه کلی منجر به انحلال شرکت تجزیه شده می شود که تصمیم راجع به انحلال در شرکت های تضامنی با تراضی تمام شرکا امکان پذیر می باشد. اما در مورد تجزیه جزئی باید بین دو مورد قائل به تفکیک شد. اگر شرکت تضامنی با حفظ شخصیت حقوقی خود، به یک یا چند شرکت تضامنی دیگر تجزیه شود در این صورت نیز باید با رضایت تمام شرکا انجام گیرد ولی اگر به شرکت سرمایه تجزیه شود با موافقت اکثریت شرکا امکان پذیر است.
در مورد بقیه شرکت های تجاری نیز می توان همانند ادغام عمل کرد.

تجزیه شرکت های تجاری در لایحه جدید تجارت
در لایحه جدید تجارت، با اختصاص مواد متعددی از لایحه به موضوع تجزیه و ادغام ( مواد 590 تا 616 ) سعی شده است خلاء قانونی حاضر رفع و همگام با حقوق تجارت کشورهای دیگر، در مورد انواع تجزیه ، آثار و احکام آن پیش بینی های لازم صورت گیرد که علاقمندان می توانند برای آشنایی به مواد فوق مراجعه نمایند.
از همراهیتان سپاسگزاریم. در صورت نیاز به مشاوره تخصصی با ما تماس حاصل فرمایید.
مقالات مرتبط :
- ادغام و تجزیه شرکت ها
- تجزیه و بلوک سهام در شرکت سهامی


نوشته شده در : دوشنبه 25 شهریور 1398  توسط : nazanin nazanin.    نظرات() .

تاسیس و ثبت شرکت تعاونی صیادان


 
 
به موجب ماده 78 شرکت های تعاونی ، شرکت تعاونی صیادان شرکتی است که با عضویت صیادان ماهی و سایر آبزیان برای تمام و یا قسمتی از مقاصد زیر تشکیل می شود :
1- تدارک خدمات جمعی برای اعضای شرکت از قبیل ساخت و تعمیر قایق ها و تهیه وسایل و ادوات صید.
2- صید ماهی و سایر آبزیان پس از کسب پروانه صید.
3- تاسیس فروشگاه .
4- پرداخت مساعده به صیادان .
5- تهیه وسائل و تامین نیازمندی های حرفه ای و خانوادگی صیادان .

در تبصره ذیل ماده مقرر شده است شرکت های تعاونی که به وسیله صیادان شرکت های سهامی شیلات ایران و شیلات جنوب ایران تشکیل شده یا می شود تحت نظارت و سرپرستی شرکت های مذکور در فوق خواهند بود و در صورتی که شرکت های نامبرده در این مورد احتیاج به کمک وزارت تعاون و امور روستاها داشته باشند مراتب را به آن وزارت اعلام خواهند نمود.
تعداد عضو در تعاونی ها بر اساس مولفه هایی همچون نسبت سرمایه ، فرصت اشتغال ، نوع فعالیت و رعایت اصل عدم تمرکز و تداول ثروت ، به وسیله آئین نامه ای تعیین می شود که به تصویب وزارت تعاون می رسد، ولی در هر صورت ، تعداد اعضاء نباید کمتر از 7 نفر باشد.
لازم به ذکر است در شرکت های تعاونی همه با هم برابرند و همه همکار یکدیگرند و از نظر نژاد ، زبان ، رنگ ، پوست ، ملیت ، شغل و غیره هیچکدام از اعضاء بر دیگری برتری ندارند. به موجب ماده 3 قانون بخش تعاون ، عضویت در شرکت تعاونی برای تمام اشخاصی که محل عملیات یا سکونت آن ها در حوزه عمل شرکت باشد و به تمام یا قسمتی از خدمات شرکت احتیاج داشته باشند آزاد است. شرط عضویت در شرکت تعاونی خرید و پرداخت تمام بهای لااقل یک سهم می باشد. هیچ گونه تبعیض یا محدودیتی برای عضویت در شرکت نباید وجود داشته باشد مگر به سبب عدم کفایت ظرفیت فنی تاسیسات و وسائل و امکانات شرکت مشروط بر اینکه در اساسنامه تصریح شده باشد. خروج هر عضو از شرکت اختیاری است و نمی توان آن را منع کرد و بهای سهم یا سهام او حداکثر به ارزش اسمی باید ظرف یک سال از تاریخ خروج عضو از شرکت نقداَ پرداخت گردد.
طبق ماده 29 قانون بخش تعاون، شرکت های تعاونی برای اداره امور خود دارای ارکان زیر می باشند :
مجمع عمومی ؛ هیئت مدیره و بازرسی.
هیئت مدیره و مدیر عامل و بازرسان علاوه بر داشتن شرایط عضویت یعنی ( تابعیت جمهوری اسلامی ایران ، عدم ممنوعیت قانونی و حجر و رشکستگی به تقصیر ، عدم سابقه ارتشا ، اختلاس و کلاهبرداری ، درخواست کتبی عضویت و تعهد رعایت مقررات اساسنامه تعاونی ، عدم عضویت در تعاونی مشابه ) باید واجد شرایط ذیل باشند :
1- ایمان و تعهد عملی به اسلام ( در تعاونی های متشکل از اقلیت های دینی شناخته شده در قانون اساسی شرط وثاقت و امانت )
2- عدم ممنوعیت قانونی و حجر
3- عدم عضویت در گروه های محارب و عدم ارتکاب جرایم بر ضد امنیت و عدم محکومیت به جعل اسناد
4- عدم سابقه محکومیت به ارتشا، اختلاس ، کلاهبرداری ، خیانت در امانت ، تدلیس ، تصرف غیرقانونی در اموال دولتی و ورشکستگی به تقصیر.
تعاونی صیادان وقتی ثبت و تشکیل می شود که حداقل یک سوم سرمایه آن تادیه و در صورتی که به صورت نقدی و جنسی باشد تقویم و تسلیم شده باشد. اعضای تعاونی مکلفند مبلغ پرداخت نشده سهم خود را ظرف مدت مقرر در اساسنامه تادیه نمایند.
برای ثبت شرکت تعاونی لازم است نخست اقدامات انجام شده برای تشکیل آن ، از لحاظ مطابقت با مقررات به تایید وزارت تعاون برسد و برای آن " مجوز ثبت " صادر شود. مجوز ثبت یکی از مدارکی است که باید برای ثبت تعاونی به مرجع ثبت تسلیم شود و بدون آن ثبت تعاونی ممکن نیست.

مدارک مورد نیاز جهت ثبت تعاونی به شرح ذیل می باشد 
1- اساسنامه تصویب شده شرکت تعاونی در اولین مجمع عمومی عادی در 4 نسخه
2- مجوز اداره تعاون
3- دعوت نامه تشکیل اولین مجمع عمومی عادی در 3 نسخه
4- صورتجلسه اولین مجمع عمومی عادی دال بر تصویب اساسنامه و انتخاب اولین هیات مدیره و بازرس یا بازرسان در 3 نسخه
5- لیست اسامی و مشخصات و نشانی اعضاء اولین هیات مدیره و بازرس یا بازرسان
6- لیست اسامی و امضاء حاضرین در اولین مجمع عمومی عادی در 3 نسخه
7- صورتجلسه اولین هیات مدیره دال بر انتخاب رئیس و نایب رئیس و منشی هیات مدیره و انتخاب مدیرعامل و تعیین صاحبان امضای مجاز
8- لیست و مشخصات اعضای هیئت مدیره، بازرسان و مدیرعامل
9- رسید پرداخت سرمایه شرکت طبق اساسنامه به صندوق تعاون در 3 نسخه
اداره ثبت شرکت ها پس از بررسی مدارک ، نسبت به ثبت شرکت تعاونی اقدام می نماید .شایان ذکر است، هیئت مدیره شرکت تعاونی پس از ثبت باید از اداره تعاون برای آن پروانه تاسیس بگیرد و پس از اخذ پروانه تاسیس می تواند به فعالیت بپردازد.
چند نکته :
1- شرکت های تعاونی صیادان ، از پرداخت مالیات معاف اند.
2- موسسان تعاونی باید با قوانین و مقررات تعاونی ها آشنایی داشته باشند. در صورت نیاز باید در کلاس های آموزشی یک روزه که اداره کل تعاون استان دایر می کنند، شرکت کنند.
2- مسئولیت اعضای تعاونی محدود به میزان سهمی است که از سرمایه شرکت خریداری یا تعهد نموده است . سرمایه شرکت نامحدود و سهام آن بانام است . نقل و انتقال سهام به غیرعضو مجاز نیست .
3- میزان رای هر شریک ، بستگی به میزان سرمایه او ندارد ، بلکه هر شریک صرفنظر از میزان آورده ، صرفاَ دارای یک رای است.
5- شرکت ها و اتحادیه های تعاونی، از پرداخت حق الثبت و نصف تعرفه آگهی ثبت در روزنامه رسمی معاف اند


نوشته شده در : دوشنبه 25 شهریور 1398  توسط : nazanin nazanin.    نظرات() .

لینک

zist1
sms120
sanachat
asianshop
up-mazloum
statup
kts-fars
ayfer
demo-01
qoooqle
7musics
homichat
ubirock
kanganews
niazmandihayeiran
shomalefarda
iranfunnygroup
football10
broozmusic


نوشته شده در : پنجشنبه 13 تیر 1398  توسط : nazanin nazanin.    نظرات() .

بررسی امکان تعدد مدیریت اشخاص در شرکت سهامی و حدود اختیارات آن ها

بررسی امکان تعدد مدیریت اشخاص در شرکت سهامی و حدود اختیارات آن ها

موسسه حقوقی ثبت کریم خان در این مقاله قصد دارد در خصوص بررسی امکان تعدد مدیریت اشخاص در شرکت سهامی و حدود اختیارات آن ها توضیح دهد.
بررسی امکان تعدد مدیریت اشخاص در شرکت سهامی

    عضوهای هیات مدیره شرکت سهامی شامل رئیس و معاون رئیس می باشد که می توانند عضو هیات مدیره ، یا مدیر عامل شرکت دیگری باشند.
    مدیر عامل شرکت سهامی به عنوان عضو هیات مدیره، شامل رئیس یا معاون رئیس شرکت دیگر باشد، ولی مدیر عامل شرکت دیگر ی نمی تواند قرار گیرد.( ماده ۱۲۶ ل. ا. ق. ت )
    مدیر عامل شرکت سهامی قادر است عضو هیات مدیره همان شرکت قرار گیرد،ولی چنانچه بعنوان رئیس هیات مدیره همان شرکت به شمار آید این کار به پذیرش حداقل سه چهارم رای های حاضر در انجمن عمومی عادی احتیاج دارد. ( ماده ۱۲۴ ل. ا. ق. ت )

بررسی امکان تعدد مدیریت اشخاص در شرکت سهامی و حدود اختیارات آن ها
حدود اختیارات مدیران شرکت سهامی

در مورد این موضوع میبایست چارچوب اختیارات اعضاء هیات مدیره و مدیر عامل به صورت تفکیک شده ارزیابی نمود.
۱- چارچوب قدرت عضوهای هیات مدیره

در شرکت سهامی، چنانچه خرید و فروش توسط مدیران شرکت براساس موضوع عملیات های او باشد،به این ترتیب تمامی قدرت مورد نیاز در جهت اداره امور شرکت را در دست داشته و محدود نمودن مدیران در آیین نامه یا بنابر تصمیم های انجمن عمومی تنها از طریق ارتباط میان مدیران و دارندگان سهام دارای اعتبار می باشد و در برابر اشخاص ثالث نقض می گردد.

( ماده ۱۱۸ ل. ا. ق. ت ) به طور نمونه چنانچه عنوان فعالیت های یک شرکت سهامی واردات و پخش وسایل الکترونیکی باشد، و مدیران آن، تنها می توانند خرید و فروش تا ۲۰۰ میلیون تومان را انجام دهند اما زمانی که به بستن معامله ای ۳۰۰ میلیون تومانی در جهت خریداری وسایل الکترونیکی مبادرت نمایند،البته به دلیل اینکه این ضمانت بیشتر از قدرت مدیران می باشد ، ولی افرادی که با شرکت داد و ستد نمایند ،میتوانند برای انجام ضمانت ۳۰۰ میلیونی به شرکت مراجعه و شرکت قادر نمی باشد به محدود نمودن قدرت مدیران خود در مقابل آن ها اتکا کند.

چنانچه اعضاء هیات مدیره به بستن قراردادی که بر اساس موضوعت شرکت نباشد مبادرت نمایند،به طور نمونه چنانچه موضوع شرکتی واردات و پخش وسایل الکترونیکی باشد،در این صورت به بستن قراردادی درمورد برنج مبادرت نماید،به این ترتیب افراد در جهت پرداخت هزینه نمی توانند به شرکت مراجعه کنند و می بایست به خود مدیران صاحب امضاء مراجعه کرده، زیرا این داد و ستد کاملا حیطه فعالیت شرکت خارج می باشد.

چنانچه عضوهای هیات مدیره بیشتر از حد قدرتشان ضمانتی کرده باشند و بستانکاران درجهت این ضمانت ها به شرکت رجوع کرده و بستانکاری خود را از شرکت اخذ کنند، شرکت هم قادر می باشد به مدیران صاحب امضاء آن قرارداد درجهت پرداخت غرامت مراجعه نماید.
۲- حدود اختیارات مدیر عامل

در شرکت سهامی مدیر عامل ، خلاف عضوهای هیات مدیره، تنها در چارچوب قدرت خود که به وسیله هیات مدیره به او اعطا گشته است به عنوان نماینده شرکت به شمار آمده و از سوی شرکت توانایی امضاء را دارد. ( ماده ۱۲۵ ل. ا. ق. ت )

به این ترتیب چنانچه هیات مدیره به مدیر عامل امضاء قراردادهایی تا ۲۰ میلیون را اعطا کرده باشد و او به امضاء بیش از ۲۰ میلیون مبادرت نماید، طرف معامله بخاطر ۱۰ میلیون اضافه، حق رجوع به شرکت را نداشته و تنها میبایست به مدیر عامل رجوع کرده ،زیرا مدیر عامل این ضمانت را بالاتر از قدرت می داند.
مقایسه حدود اختیارات مدیران در شرکت سهامی و سایر شرکت ها

مخالف چارچوب قدرت مدیران در شرکت های سهامی ،طبق ماده ۵۱ ق. ت در شرکت های غیرسهامی، وظایف مدیر شرکت در برابر شریکان همان وظایفی است که وکیل در مقابل موکل دارد.مطابق مواد ۲۱ تا ۹۳ قانون تجارت تصویب شده ۱۳۱۱ درمورد شرکت های غیرسهامی که توان اجرا دارند، به این ترتیب در تمامی شرکت های غیرسهامی شامل شرکت بامسئولیت محدود ، تضامنی، نسبی و … قدرت مدیران به همان اندازه ای است که شریکان به وسیله آیین نامه یا تصمیم های مجامع عمومی از بهر مدیران تعیین کرده اند.

به این ترتیب چنانچه مدیری توانایی امضاء قراردادهایی بیشتر از ۱۰۰ میلیون را نداشته باشد و به این عمل اقدام نماید،بنابراین شرکت وظیفه ای در برابر آن ندارد،چه معامله متناسب با موضوع شرکت باشد یا نباشد.

ثبت کریم خان با توجه به تخصص مشاوران شما را در تعدد مدیریت اشخاص در شرکت سهامی و حدود اختیارات آن ها راهنمایی می نماید”


نوشته شده در : شنبه 28 اردیبهشت 1398  توسط : nazanin nazanin.    نظرات() .

اوراق قرضه قابل تبدیل و تعویض با سهام

اوراق قرضه قابل تبدیل و تعویض با سهام


موسسه حقوقی ثبت کریم خان قصد دارد در این مقاله در خصوص اوراق قرضه قابل تبدیل و تعویض با سهام سخن بگوید.

اوراق قابل تعویض از طرف قانون تجارت به شیوه زیر به رسمیت شناخته شده:

احتمال اینکه اوراق قرضه قابلیت تعویض با سهام شرکت را داشته باشد زیاد است. به گفته ی هیئت مدیره و گزارش خاص بازرسان شرکت هم زمان با اجازه انتشار اوراق قرضه و افزایش سرمایه شرکت که حداقل به دستور مجمع عمومی فوق العاده میبایست برابر با مبلغ قرضه تایید کند.

اوراق قرضه قابل تبدیل و تعویض با سهام

این در حالی است که بالا بردن سرمایه ی نام برده در ماده ۶۱ پیش از صادر شدن اوراق قرضه میبایست توسط یک یا چند بانک و یا موسسه ی مالی دارای اعتبار پذیره نویسی شده باشد و عهدنامه که درعنوان این نوع پذیره نویسی و موارد آن و مسئولیت پذیره نویس حاکی بر ارائه اینگونه سهام به مالکین اوراق قرضه و دیگر شرایط مرتبط به آن میان شرکت و این نوع پذیره نویسان بسته شده است هم میبایست به تایید مجمع عمومی نام برده در ماده ۶۱ برسد وغیر این اعتبار نخواهد داشت . موارد و تنظیم معاوضه ورقه ی قرضه با سهم میبایست در ورقه ی قرضه ذکر شود.

معاوضه ورقه ی قرضه با سهم طبق خواسته و موفقیت مالکین ورقه ی قرضه است.مالکین ورقه ی قرضه در هر زمان پیش از رسید موعد ورقه می تواند تحت شرایط و به نظمی که در ورقه ذکر شده است آن را با سهم شرکت معاوضه کند.

از زمان تصمیم مجمع نام برده در ماده ۶۱ تا اتمام مهلت یا مهلت های اوراق قرضه، شرکت قادر نیست اوراق قرضه ی جدید قابل تعویض یا قابل تغییر به سهام انتشار دهد یا سرمایه ی خود را معدوم سازد یا آن را توسط بازخرید سهام کم کند یا مبادرت به توزیع پس انداز کند یا در شیوه ی توزیع سودها تغییراتی بدهد . کم کردن سرمایه ی شرکت حاصل ضرر های بوجود آمده که منجر به کاستن مبلغ اسمی سهام و یا کاهش عده ی سهام بشود مشمول سهامی هم که مالکین اوراق قرضه حاصل تغییر اوراق خود اخذ می کنند می گردد و چنین برداشت می شود که این نوع مالکین اوراق قرضه از همان زمان منتشر اوراق نام برده سهامدار شرکت بوده اند .

از زمان تصمیم مجمع نام برده در ماده ۶۱ تا اتمام مهلت یا مهلت های اوراق قرضه صادر شده سهام جدید حاصل واگذاری اندوخته به سرمایه و به طور تحویل سهم و یا اختصاص دادن یا پرداخت وجه به سهامداران تحت موضوع های اعم از امتیاز یا سود انتشار سهام قدغن خواهد بود فقط در حالی که حقوق مالکین اوراق قرضه که پیرویی اوراق خود را با سهام شرکت معاوضه می کنندبه تناسب سهامی حاصل معاوضه بدست آورده پشتیبانی شود . با اهداف بالا شرکت میبایست رایزنی ها مورد نیاز را دریافت کرد مالکین اوراق قرضه که پیرویی اوراق خود را با سهام شرکت معاوضه می کنند

توانایی آن را داشته باشد به نسبت و در همان موارد حقوق مالی مذبور را بازستانی نمایند. سهامی که برای معاوضه با اوراق قرضه صدور شد بانام بوده و تا اتمام مهلت یا مهلت ها، اوراق قرضه تضمین تعهد پذیره نویسان در مقابل مالکین اوراق قرضه دایر به تعویض سهام با اوراق نام برده می باشد و پیش شرکت محافظت خواهد شد . این نوع سهام تا اتمام مهلت یا مهلت های اوراق قرضه تنها قابل واگذاری به مالکین اوراق نام برده بوده و واگذاری این نوع سهام در دفاتر شرکت ثبت نخواهد شد فقط در حالی که زمانی که تعویض ورقه ی قرضه با سهم تصرف شود.

نکته : درشرایط مواد ۶۱ و ۶۲ اولویت حق سهامداران شرکت در خرید سهام با توانایی معاوضه با اوراق قرضه خود به خود کنسل خواهد بود.

نکته : سهامی که برای معاوضه با اوراق قرضه صدور شد چنانچه که این تعویض انجام نشود تا اتمام مهلت یا مهلت های اوراق قرضه قابل مهیا و ضبط نخواهد بود.


نوشته شده در : شنبه 28 اردیبهشت 1398  توسط : nazanin nazanin.    نظرات() .

اندوخته قانونی شرکت با مسئولیت محدود

اندوخته قانونی شرکت با مسئولیت محدود

شرکت با مسئولیت محدود ، به تعبیری شرکت رفاقتی و با اعضایی فامیل وخانواده است که اکثراً میان اشخاص که با هم روابط دوستانه و مالی دارند تاسیس می شود.

طبق ماده ۹۴ قانون تجارت ، شرکت بامسئولیت به شرح زیر است:

شرکتی که میان دو یا چند نفر جهت کارهای تجاری تاسیس شده و تک تک شرکاء به غیراز اینکه سرمایه به سهام یا قطعات سهام توزیع شده باشد و تنها تا مقدار سرمایه خود در شرکت متعهد دیون و مسئولات شرکت هستند را شرکت با مسئولیت محدود می گویند.شرکت مسئولیت محدود را از آن سو،مسئولیت محدود می نامند که مسئولیت تک تک شرکاء به اندازه ی همان میزان سرمایه ای است که در شرکت سهم دارند می باشد و بالاتر از سرمایه خود تعهدی ندارند و مسئول به پرداخت مطالبات و قروض شرکت نخواهد بود.

اندوخته قانونی شرکت با مسئولیت محدود
اندوخته قانونی شرکت بامسئولیت محدود

در شرکت بامسئولیت محدود هم مانند شرکت سهامی اعمال کردن اندوخته قانونی، الزامی است.بنابراین که هر سال بعد از آن که از سود خالص شرکت ضرر های به وجود آمده در سال های پیشتر کسر شد، یک بیستم از آن باید به برای اندوخته قانونی نگه داری شود. تا این که تمامی مقدار آن به یک دهم سرمایه شرکت برسد. این مبلغ جهت تاوان پایین آمدن ارزش لوازم دارایی و ضررها و هزینه های پیش بینی شده می بایست نگه داری شود.بعد از آن که مقدار آن به یک دهم سرمایه شرکت رسید؛اعمال کردن سرمایه دوراندیشی اجباری نیست. ( ماده ۱۱۳ ق. ت )

به سبب ماده ۱۴۰ لایحه اصلاحی قانون تجارت ۱۳۴۷، هیئت مدیره وظیفه دارند با هدف ذخیره کردن پنج درصد سود خالص شرکت به عنوان اندوخته قانونی است . همان طور که اشاره شد ، این کار می بایست تا مدتی که این پس انداز به یک دهم تمام سرمایه شرکت برسد، ادامه یابد. طبق اصول موجود بر اداره کارهای شرکت، موظف به اجرای این کار در شرکت بامسئولیت محدود اندک به وسیله ی مدیر یا مدیران از محل غیر ممکن نیست.

اضافه بر این ،در صورت به حواله وظیفه مورد بحث به قوانین شرکت های سهامی که در آن هیئت مدیره موظف به انجام هدف به ذخیره اندوخته قانونی است،بدین صورت اجرای وظیفه یاد شده در شرکت با مسئولیت محدود هم برگردن مدیر یا مدیران است.پاسخ سوال اینکه اساس در نظر گرفتن اندوخته قانونی چه میتوان باشد؟ در زیر شرح داده است

جواب :شایان ذکر است که اندوخته قانونی تنها در سه شرکت وجود دارد:

    شرکت های سهامی عام و خاص
    شرکت تعاونی
    شرکت بامسئولیت محدود

در دیگر شرکت ها کاملا اختیاری است درباب اجرا کردن اندوخته قانونی وجود ندارد.برای اینکه که در این سه شرکت مقدار مسئولیت سهامداران یا شرکاء محدود به میزان سرمایه ای است که آن ها با خود به شرکت آورده اند، مبلغی به اسم اندوخته قانونی ذخیره شده تا در زمان ایجاد مطالبات جهت شرکت و نابودی سرمایه های شرکت، بتوان کلیه یا قسمتی از مطالبات شرکت را از آن محل جبران نمود. در حالی که در اکثر شرکت ها همچون تضامنی، نسبی و مختلط ، مسئولیت کلیه یا حداقل قسمتی از شرکاء محدود به مبلغ سرمایه آن ها نیست و در نتیجه طلبکاران شرکت، می توانند جهت وصول مطالبات خود به شرکاء رجوع کنند و در نتیجه به واسطه عدم اندوخته قانونی خسارت نخواهند شد.

موسسه حقوقی ثبت کریم خان بهترین مجری پروژهای اندوخته قانونی شرکت بامسئولیت محدود در خدمت متقاضیان می باشد.


نوشته شده در : شنبه 28 اردیبهشت 1398  توسط : nazanin nazanin.    نظرات() .

آنچه باید درمورد اظهارنامه مالیاتی شرکت بدانیم

آنچه باید درمورد اظهارنامه مالیاتی شرکت بدانیم

اظهارنامه مالیاتی چیست؟

“اظهارنامه مالیاتی” تصدیق مالی یک سال کاری افراد حقیقی یا حقوقی که برای ارزیابی مالیات به اداره امور مالیاتی ارائه میشود،گفته میشود.شرکت ها بعد از آغاز فعالیت باید در ۴ ماه اول هر سال اظهارنامه مالیاتی تسلیم کنند.به طور مثال عملکرد سال ۹۱ خود را در دفاتر و صورت های مالی حتماً از شروع فروردین ۹۲ تا پایان تیرماه ۹۲ به دارایی دهند.توصیه ی ما به شما این است که تا جا یکه ممکن این کار انجام دهید و حتی اگر عملکردی هم نداشتید دفاتر سفید و اظهارنامه سفید از طریق پست که خیلی راحت است انجام دهید بفرستین.مادامی که تشکیلاتی با داشتن فعالیت،اظهارنامه و دفاتر خود را به شکل ظاهری و جهت اعلام کردن نداشتن فعالیت خود سفید ارسال نمایند به دلیل خلافی که صورت گرفته مشمول علی الراس می شوند.

آنچه باید درمورد اظهارنامه مالیاتی شرکت بدانیم
نحوه ی ارائه ی اظهارنامه مالیاتی

روش تسلیم اظهارنامه به شکل خود اظهاری می باشد. پرداخت کنندگان باید با داشتن کد اقتصادی ۱۶ رقمی اطلاعات خود را به شکل الکترونیکی به وسیله ی پیش ثبت نام در سامانه مالیاتی وارد و مبادرت دریافت اظهارنامه مالیاتی نمایند.بدین صورت،فرد با ذکر میزان درآمد خود مالیات مورد نیاز را پرداخت می نماید.مادامی که در ارزیابی سود و ضرر اشتباه شده باشد با تقدیم مدارک مورد نیاز تا مدت یک ماه از تاریخ انقضای ارائه اظهارنامه برای رفع خطاها زمان داده می شود.
شرایط ارسال الکترونیکی اظهارنامه مودیان حقوقی

ارائه الکترونیکی اظهارنامه این گروه از پرداخت کنندگان با بهره بردن از نام کاربری و کلمه عبور و کد رهگیری پیش ثبت نام و در زمان کامل کردن اطلاعات سبب ثبت نام میشود.بدین معنی،پرداخت کنندگان حقوقی ملزمند نسبت به کامل کردن ثبت نام،رفع مشکلات احتمالی این مرحله به وسیله ی سامانه عملیاتی پرداخت کنندگان به نشانیhttp://tax.gov.ir مبادرت نمایند.زمانی که حتی یک مورد اختلاف که اثبات آن در دفاتر مالیاتی محقق شودشرکت علی الراس خواهد شد.
علی الراس چیست؟

زمانی که اداره دارایی به دلایل گوناگون قادر نباشد مالیات یک مجموعه که به آن مالیات مختص می شود را ارزیابی نماید،دارایی خودش به صورت مشخص وارد اجرا شده و در ابتدا دفاتر شرکت را اگر تسلیم شده باشد قبول نمی کند و دوماً مالیات شرکت را بصورت خود به خودی ارزیابی خواهد کرد.
دلایل علی الراس شدن

    مدارک و اسناد مد نظر با توجه به تقاضایی ممیز و یا کارشناس مالیاتی تسلیم نشود.
    حساب نفع و ضرر و ترازنامه در آن باشد.
    زمانی که به نظر اداره امور مالیاتی مدارک مثبته غیر قابل پیگیری باشد.(بدین معنی که دفاتر مورد پذیرش هستند اما هزینه مورد پذیرش نیست و یا از دید ممیز طبق با مقررات حسابداری نیست).

مطابق ماده ۱ قانون مالیات های به صورت مستقیم،افراد زیر اجبار به کامل کردن و ارائه اظهارنامه مالیاتی و پرداخت مالیات می باشند.

    افرادی که در کشور ما زندگی می کنند و داخل یا خارج از کشور اجرای فعالیت می کنند.
    تمامی افرادی که به شکل حقیقی یا حقوقی به فعالیت دارند.
    افرادی که بیرون از کشور ما زندگی میکنند و درآمد و فعالیت آن ها توسط ایران می باشد.
    تمامی افراد اتباع خارجی به چه شکل حقوقی و حقیقی در کشور ما فعالیت دارند و به وسیله ی ارائه آموخته ها،انتقال مزایایی و ….موفق به احراز درآمد شدند.

مطابق ماده ۲ قانون نام برده؛افراد زیر مشتمل به پرداخت مالیات های عنوان این قانون نمی باشند.

    موسسات و وزارتخانه های دولتی
    شهرداری ها
    تشکیلاتی که دولت اعتبار آن ها را تعیین می کند.

مدارک مورد نیاز برای اظهارنامه مالیاتی

    احراز هویت اشخاص که دارای حق امضا هستند.
    مدارک شرکت
    اجاره نامه

آنچه در تخصص مجموعه موسسه ثبت کریم خان است جلب هرچه بهتره رضایت متقاضیان درمورد اظهارنامه مالیاتی با ارائه مناسب ترین خدمات می باشد.


نوشته شده در : شنبه 28 اردیبهشت 1398  توسط : nazanin nazanin.    نظرات() .

بهترین موسسه ثبت شرکت در ایران

بهترین موسسه ثبت شرکت در ایران

ثبت شرکت کریم خان ،ارائه دهنده کلیه خدمات با پیشینه ای موفق و شایسته

موسسه ثبت شرکت کریم خان بهترین موسسه جهت انجام امور ثبت شرکت می باشد.در دنیای تجارت داشتن یک نام تجاری قدرتمند حیثیت و اعتبار کسب و کار شما و همچنین باعث وفاداری مشتریان و حذف رقبا خواهد شد حال برای اینکه یک نام تجاری معتبر و قدرتمند بتوانید داشته باشید باید یک سری نکات را مورد ارزیابی قرار دهید.

چگونگی انتخاب حسابرس از میان حسابداران رسمی

بدین گونه به اطلاع متقاضیان عزیز می رساند،موسسه حقوقی ثبت شرکت کریم خان ارائه دهنده کلیه خدمات در خصوص اموری از جمله ثبت شرکت،ثبت برند و لوگو و همچنین ثبت شرکت در مناطق آزاد و دیگر امور ثبتی را در اختیار شما قرار می دهد و تمامی اقدامات مربوط به ثبت شرکت را در کمترین زمان و با مناسب ترین هزینه به انجام می رساند.

مجموعه حقوقی ثبت کریم خان ،ما را توانا ساخته تا علاوه بر تهران، در سایر مراکز استانی کشور وحتی خارج از مرزهای میهن عزیزمان در سریع ترین زمان به ارائه ی خدمات بپردازیم.
جلب رضایت مشتریان

    دارنده رتبه نخست ثبت شرکت و ثبت برند
    استفاده ازاصول مهارت های ثبتی نوین
    داشتن نرم افزار جهت حفظ امنیت اطلاعات مشتریان
    امکانات پس از ثبت همچون اجرای تمامی مبادرت دریافت پلمپ دفاتر بدون هزینه اضافه
    ارائه ی خدمات با کم ترین هزینه
    آگاهی سازی کامل هزینه ها قبل از ارائه ی خدمات
    دادن مشاوره ی کاربردی و کلیدی
    پاسخگویی رایگان
    از افتخارات درخشان مجموعه ی ما بوده است.

مجموعه متخصص ثبت شرکت کریم خان ، تا به اتمام رسیدن همراه بازرگانان و موسسین شرکت های عزیز خواهند بود در :

    ثبت شرکت و ثبت تغییرات شرکت با استفاده از مجرب ترین کادر
    تنظیم صورتجلسات شرکت در کمترین زمان
    ثبت برند و ثبت تغییرات برند در حداقل زمان
    دریافت مجوزهای “ایزو” با استفاده از وکلای متخصص
    ثبت اختراع درکوتاه ترین زمان
    ثبت طرح های صنعتی درحداقل زمان
    اخذ کارت بازرگانی در کمترین زمان
    تمدید کارت بازرگانی در کمترین زمان
    اخذ کد اقتصادی در کوتاه ترین زمان
    پلمپ دفاتر تجاری در کوتاه ترین زمان
    اخذ و تمدید و ارتقا رتبه شرکت های پیمانکاری در کوتاه ترین زمان
    اخذ و تمدید و ارتقا رتبه ی شرکت های مشاور در کوتاه ترین زمان
    اخذ و تمدید و ارتقا رتبه شرکت های EPC در حداقل زمان
    رتبه بندی مدرک مهندسین در کوتاه ترین زمان ممکن
    مشاوره و کار گزاری اخذ ضمانت های بانکی
    اخذ گذر واژه دوم جهت ورود به سامانه ساجات
    مشاوره رایگان و کار گزاری نقل و انتقال ۱۰۰%سهام یک شرکت تا انتقال کامل و انجام تغییرات هیئت
    انجام واگذاری سهام در اداره دارایی با استفاده از وکلای متخصص
    اخذ کارت پیمانکاری شهرداری با استفاده از مجرب ترین و حرفه ای ترین ها

افتخار خوشنامی موسسه حقوقی ثبت کریم خان به سبب ارائه خدمات هرچه بهتر برای جلب رضایت کامل متقاضیان است.


نوشته شده در : شنبه 28 اردیبهشت 1398  توسط : nazanin nazanin.    نظرات() .

شرایط انحلال شرکت تجاری

شرایط انحلال شرکت تجاری

شرکت های تجاری با شیوه های نقض ،زوال و بطلان شرکت تجاری خاتمه می یابند. در مباحث پیشین ، درباره زوال شرکت تجاری، بصورت کامل تفسیر نمودیم . در این مبحث بطلان شرکت تجاری را توضیح می دهیم:
انحلال شرکت تجاری

چنانچه با عدم توجه به ضوابط تاسیس شرکت تجاری، شرکتی نقض گردید در این صورت :
ماده ۲۷۱ ل. ا. ق. ت توضیح می دهد که : ” چنانچه که پیش از ارسال حکم بطلان شرکت در مرتبه آغازین دلایل نابودی بالا رفته باشد دادسرا فروپاشی آن را اعلام می نماید.” و ماده ۲۷۲ همین قانون هم تعبیر می کند که : ” دادسرایی که فروپاشی آن در آنجا بیان شده باشد می تواند مطابق با تقاضای مهلت کمتر از ۶ ماه درجهت برطرف نمودن دلایل فروپاشی اقدام نماید.” بنابراین :

    مفاد بطلان در شرکت های سهامی،در حقوق مدنی متمایز می باشد، در حقوق مدنی،با فروپاشی یک عمل حقوقی، آن کار رها شده به حساب می آید و نمی توان دوباره آن را به جریان در آورد. ولی با بطلان شرکت سهامی ،با برطرف نمودن آن می توان ،زندگی شرکت ادامه دارد.
    درباره مابقی شرکت ها، قانون گذار حکمی را تعیین نکرده است که فروپاشی آن ، آیا با برطرف نمودن دلایل ،قادریم از زوال شرکت ممانعت نماییم یا خیر ؟بنا به سکوت قانون گذار ،در این باره قادر به جلوگیری از نابودی شرکت نمی باشیم.

شرایط انحلال شرکت تجاری
موارد انحلال شرکت

۱٫ غیرقانونی بودن موضوع شرکت
۲٫ غیرقانونی بودن روند شرکت
۳٫ درج شروط مخالف خواست شرکت
۴٫ عدم گواهی و واریز تمام سرمایه نقدی در شرکت های اشخاص
۵٫ عدم تخمین و ارائه سرمایه غیرنقدی در شرکت های اشخاص
آثار انحلال شرکت تجاری

با بطلان شرکت تجاری :

    قراردادهای بسته شده به وسیله شرکت، نادرست می باشد و اشخاص ثالث، برای بازپرداخت خسارت متاثر از انحلال این قراردادها، میبایست تنها به افراد شریکی که فروپاشی حاصل کار آن هاست مراجعه نمایند.
    چنانچه با نابودی شرکت،به افراد ثالث خسارتی وارد گردد، افرادی که انحلال حاصل کار آن ها است، در مقابل متضرر پاسخ گو می باشند.

چنانچه با نابودی شرکت، خسارتی به افراد شریک وارد گردد، افراد شریکی که انحلال حاصل کار آن ها است، در مقابل بقیه شریکان پاسخ گو می باشند.

نکته :زمانی که در شرکت های مدنی دلایل انحلال فراهم شود، شرکت نامعتبر می باشد ولی در شرکت های تجاری مطابق ماده ۲۷۱ لایحه اصلاح بخشی از قوانین تجارت چنانچه که پیش از ارسال حکم انحلال شرکت در مراتب بعدی دلایل انحلال فراهم گردد دادسرا نابودی آن را ارسال و شرکت باقی می ماند.

در صورت نیاز به هرگونه مشاوره می توانید با ما تماس حاصل فرمایید.

ثبت شرکت کریم خان ، با بهره گیری از مشاوران باتجربه آماده ارائه ی خدمات در خصوص بطلان شرکت تجاری به دلیل عدم رعایت شرایط تشکیل شرکت تجاری به شما متقاضیان عزیز می باشد.


نوشته شده در : شنبه 28 اردیبهشت 1398  توسط : nazanin nazanin.    نظرات() .

بررسی وظایف مجامع عمومی در ثبت شرکت و ثبت تغییرات شرکت

بررسی وظایف مجامع عمومی در ثبت شرکت و ثبت تغییرات شرکت

نکاتی در خصوص وظایف مجامع عمومی در ثبت شرکت و ثبت تغییرات شرکت

موسسه ثبت کریم در این مقاله قصد دارد به بررسی وظایف مجامع عمومی در ثبت شرکت و ثبت تغییرات شرکت بپردازد.در زمان تامین و تهیه مطالب انواع شرکت های تجاری از مجمع عمومی عادی سالیانه،عادی به شکل فوق العاده،فوق العاده و هیئت مدیره شرح داده شده است.خاطر نشان میشویم که مجمع عمومی شرکت سهامی از تجمع مالکین سهام متشکل میشود. مجمع عمومی که بالاترین رتبه شرکت است طبق ماده ۷۳ قانون تجارت شامل موارد زیر است:

    مجمع عمومی موسس
    مجمع عمومی عادی
    مجمع عمومی فوق العاده

هر شرکت بعد از ثبت،قادراست تغییراتی را در مواردی از اساسنامه و یا هر چیزی که در مورد شرکت است انجام دهد.تغییرات و تصمیمات شرکت ها بدین معنی است که،کلیه تغییرات و تصمیمات شرکت است که بوسیله مجمع عمومی عادی یا مجمع عمومی فوق العاده یا در جلسات هیأت مدیره در صورت لزوم انجام میشود.در این متن به تمامی وظایفی که مجامع عمومی در زمان ثبت و پس از ثبت شرکت انجام میدهد می پردازیم.

بررسی وظایف مجامع عمومی در ثبت شرکت و ثبت تغییرات شرکت
مجمع عمومی موسس

مجمع عمومی موسس یا اولیه مجمع عمومی تشکیل دهنده است که درابتدایی تشکیل شرکت انجام میشود و معنی آن این است که شرکت با رعایت قواعد و ضوابط به شکل درست تاسیس شود و شرکاء ازاین نظر اعتماد کسب میکنند.

پیشنهاد قانونی جهت شرکت های سهامی عام مجمع عمومی تاسیس کنندگان را اجباری و برای شرکت های سهامی خاص غیر اجباری مقرر کرده است ولی شرایط هر شرکت این امکان را ایجاد می کند که تاسیس کنندگان در جلسه ای تجمع کنند و تراضی خود را با تشکیل شرکت اعلام و تشریفات لازم و قانونی را جهت تشکیل شرکت انجام دهند.
وظایف مجمع عمومی موسس

بر اساس ماده ۸۴ لایحه قانونی وظایف مجمع عمومی موسس به شرح زیر است:

    پیگیری گزارش تاسیس کنندگان و تایید آن و همچنین کسب پذیره نویسی تمامی سهام شرکت و تسویه مبالغ لازم(به سبب تبصره ماده ۵۷،گزارش تاسیس کنندگان باید حداقل پنج روز پیش از تاسیس مجمع عمومی موسس در مکانی که در آگهی دعوت مجمع ذکر شده جهت مراجعه پذیره نویسان سهام آماده باشد).
    تایید طرح اساسنامه شرکت و در صورت نیاز اصلاح آن
    انتخاب اولین مدیران و بازرس یا بازرسان شرکت
    مشخص کردن روزنامه کثیرالانتشاری که هر گونه فراخوان و اطلاعیه بعدی برای سهامداران تا تاسیس اولین مجمع عمومی عادی در آن انتشار خواهد یابد.
    تصرف پذیره نویسی تمامی سهام و تسویه مبالغ آن

رسمیت

    مرتبه اول: با وجود پذیره نویسان که حداقل ۵۰% سرمایه را داشته باشند.
    مرتبه دوم: با وجود پذیره نویسانی که حداقل یک سوم سرمایه را داشته باشند

اعتبار تصمیمات

    دو سوم آرای حضار در جلسه

ملاحظات

مادامی که در دعوت دوم اقلیت حضار حضور نداشته باشند و جلسه رسمیت نخواهند داشت،مجمع برای بار سوم دعوت می شود.اگر این جلسه نیز به اکثریت یک سوم نرسید،رد تاسیس شرکت به واسطه تاسیس کنندگان اعلام می شود.
مجمع عمومی عادی

مجمع عمومی عادی یا سالانه جمعی است که با حضور دارندگان سهام شرکت سالی یک بار در مواقع که در اساسنامه پیش بینی شده است تاسیس می شود.

وظایف مجمع عمومی عادی

وظایف مجمع عمومی عادی به تعریف زیر است:

    مشخص کردن راه و روش شرکت و رسیدگی و گرفتن تصمیم راجع به تمامی امور شرکت (به جز آنکه در صلاحیت مجمع عمومی موسس یا فوق العاده است).
    پیگیری ترازنامه و حساب سود و ضرر سال مالی پیش و صورت دارایی و مطالبات و دیون شرکت و صورتحساب دوره عملکرد و سالانه شرکت.پیگیری مذکور پس از گوش دادن گزارش مدیران و بازرس یا بازرسان خواهد بود.
    انتخاب مدیران و بازرس یا بازرسان
    تایید ترازنامه و فرمان توزیع سود بین مالکین سهام
    مشخص کردن روزنامه کثیرالانتشاری که آگهی ها و اطلاعیه های شرکت تا مجمع عمومی عادی سال بعد در آن آگهی خواهد شد.

رسمیت

    مرتبه اول:حداقل با حضور دارندگان ۵۱ درصد سهام
    مرتبه دوم:با حضور هر تعدادی از صاحبان سهام

اعتبار

    ۵۱ درصد آرای حضار
    مجمع عمومی فوق العاده
    این مجمع مادامی که از نام آن مشخص است در مواقعی که امر فوق العاده ای مورد نظر باشد از مالکین سهام شرکت تاسیس میشود.
    وظایف مجمع عمومی فوق العاده

    تغییر در مواد اساسنامه (اعم از تغییرات در نام شرکت؛موضوع شرکت؛محل شرکت)
    افزایش یا کاهش سرمایه
    تغییر در شمارمدیران و زمان خدمت آن ها و تعیین بازرسان
    اعطاء صدور اوراق قرضه
    امکان سهام ممتازه
    انحلال شرکت

رسمیت

    مرتبه اول:حداقل با حاضرین مالک ۵۱ درصد سهام
    مرتبه دوم:با بیش از یک سوم مالکین سهام

اعتبار تصمیمات

    دو سوم آرای حضار در جلسه

ملاحظات

زمانی که در دعوت دوم اقلیت حضور نیابند،بدین معنی آن است که تصمیمات فوق العاده در شرکت الزامی ندارد.

شرکت ثبت کریم خان با استفاده ازکارشناسان متخصص و مجرب و با تجربه ی موفق، با افتخار آماده ی ارائه ی خدمات درخصوص بررسی وظایف مجامع عمومی در ثبت شرکت و ثبت تغییرات شرکت به شما عزیزان،می باشد.


نوشته شده در : شنبه 28 اردیبهشت 1398  توسط : nazanin nazanin.    نظرات() .

پایان شخصیت حقوقی شرکت های تضامنی و اعلام آن به مرجع ثبت شرکت ها

پایان شخصیت حقوقی شرکت های تضامنی و اعلام آن به مرجع ثبت شرکت ها

توضیحاتی در مورد پایان شخصیت حقوقی شرکت های تضامنی

موسسه حقوقی ثبت کریم خان در این مقاله قصد دارد در خصوص پایان شخصیت حقوقی شرکت های تضامنی و اعلام آن به مرجع ثبت شرکت ها توضیح دهد.ما میخواهیم در ثبت کریم خان در مورد،تبدیل شرکت های تضامنی،لغو شرکت های تضامنی وانحلال آن ها که هر سه شیوه ی جهت اتمام شخصیت حقوقی این نوع شرکت ها را برای شما بزرگواران شرح دهیم:
تبدیل شرکت

شرکت تضامنی طبق رعایت ۲ اصل به شرکت سهامی تبدیل کرد:

    کلیه شرکا از تغییر رضایت داشته باشد.
    بعد از تغییر،تمام قاعده ی مربوط به شرکت های سهامی در شرکت رعایت گردد.همانگونه که در ماده ۱۳۵ ق.ت هم به این موضوع اشاره شده است.درحالی که نسبت به قروضی که شرکت در مدت تضامنی بودن داشته مقررات تضامنی بودن اعمال می گردد.همینطور در شرکت تبدیل شده اگر داشته های شرکت نمیتواند دیون را تسویه کند و بستانکاران توان ثابت کردن را داشته باشند قروض به مدت تضامنی بودن شرکت باشد،شرکای تضامنی تعهد می باشند.

فسخ شرکت تضامنی

شرکت تضامنی به دلایل گوناگون امکان دارد از طرف یک یا چند شریک لغو شود اما در هر شرایطی رعایت کردن موارد زیر در مورد لغو شرکت نیاز است:

    در اساسنامه این امکان از شرکا گرفته نشده باشد.(بدین سبب در شرایط محروم شدن حق در اساسنامه یا شرکت نامه شریک امکان درخواست لغو را نخواهند داشت)
    درخواست لغو به دلیل هدف زیان نباشد.(مانند زمانی که قصد از لغو ایراد زیان و خسارت به بدهکاران نباشد).
    درخواست می بایست ۶ ماه پیش از لغو به صورت کتبی به شرکا اطلاع داده شود.
    اگر طبق اساسنامه می بایست هرسال به حساب شرکت بررسی شود،لغو در زمان اتمام ارزیابی سالیانه انجام شود.(ماده ۱۳ ق.ت).
    (ایراد به سبب جلوگیری از زیان شرکت به دلیل نامعلوم بودن شرایط حساب مالی می باشد)
    درحال حاضر که تقاضایی لغو لازم به عرضه ی هیچ علتی ندارد تنها باید موارد بالا که قید شده رعایت شود.

پایان شخصیت حقوقی شرکت های تضامنی و اعلام آن به مرجع ثبت شرکت ها
انحلال شرکت تضامنی

شرایط انحلال شرکت تضامنی طبق ماده ۱۳۶ قانون تجارت به شرح زیر است:

الف-زمانی که شرکت موضوعی را که جهت آن تاسیس شده عمل کنند و یا اعمال آن غیرممکن باشد.

    زمانی شرکت جهت زمان مشخص شده تاسیس شود و آن زمان انقضایش پایان یافته باشد به غیر اینکه پیش از انقضاء فرصت ترعیب تمدید شده باشد.
    در زمان ورشکستگی شرکت

ب-در زمان موافقت کلیه شرکا

ج-هنگامی که یکی از شرکا به علتی انحلال شرکت را از دادگاه درخواست کند و دادگاه آن علت را قابل بررسی دانسته و دستور به انحلال دهد.در مورد این بند در تبصره ماده اشاره شده که هر گاه علت های انحلال به صورت انحصاری مرتبط به شریک یا شرکا تعیین شده باشد دادگاه قادر است به درخواست دیگر شرکا به جای انحلال دستور به اخراج آن شریک یا شرکای را بدهد.

د-هنگامی که لغو از سوی یکی از شرکا مطابق ماده ۱۳۸

ه-هنگامی که ورشکستگی یکی از شرکا مطابق ماده ۱۳۸

و-در زمان فوت مفلس یکی از شرکا مطابق مواد ۱۳۸ و ۱۴۰
ثبت و اعلام انحلال

طبق ماده ۲۰۰ قانون تجارت نظارت به مواد ۱۹۵ قانون تجارت،۱۹۷ قانون تجارت همان قانون شرکاء شرکت تضامنی وظیفه که انحلال خود را با ارائه مدارک تنظیم شده اول در اداره ثبت شرکت ها به ثبت برسانند وبعد از طی یک ماه از زمان ثبت،انحلال خود را به هزینه ی خود شرکت ،به وسیله اداره ثبت در روزنامه رسمی و مرکز اصلی شرکت آگهی کنند.
تصفیه شرکت تضامنی

تصفیه (پاک سازی) شرکت حاصل انحلال است ودرحالی که انجام پاک سازی از طریق مدیران شرکت اعمال می گردد.به جز اینکه شرکا بیرون از شرکت را جهت این کار در نظر داشته باشند که در این زمان نام های این مدیران پاک کننده باید ثبت و به آگهی برسد و کاری که مدیران پاک کننده مکلف به اعمال آن هستند معمولاً اتمام امور اخیر ، انجام مسئولیت و اجرای داد و ستد جدید جهت اعمال مسئولیت درزمان لازم وصول مطالبات شرکت و توزیع دارایی شرکت می باشد.(مواد ۲۰۳ تا ۲۰۸ ق.ت)

پایان شخصیت حقوقی شرکت های تضامنی و اعلام آن به مرجع ثبت شرکت ها کاری آسان است هنگامی که تیم مجرب ما درثبت حقوقی کریم خان شما را همراهی کنند.


نوشته شده در : شنبه 28 اردیبهشت 1398  توسط : nazanin nazanin.    نظرات() .

تبدیل موسسات غیر تجاری به شرکت های تجاری

تبدیل موسسات غیر تجاری به شرکت های تجاری

موسسه ثبت کریم خان در این مطلب در خصوص تبدیل موسسات غیر تجاری به شرکت های تجاری توضیح دهد.تبدیل به معنی دگرگون نمودن می باشد.در تعبیر حقوقی تبدیل شرکت یعنی که بدون نابودی شخصیت حقوقی پیشین شرکت و تشکیل شخصیت حقوقی تازه درجهت آن، شرکت طرح و شکلی تازه پیدا نماید.این سوال بیان می شود که آیا قادریم شرکت های غیرتجاری را به موسسات های تجاری تبدیل کرد؟

بنابر تعاریف گوناگون موسسات غیرتجاری ،پیش از توضیح آن ، درجهت آگاهی خوانندگان شرکت های غیرتجاری و گونه های آن را تعریف می نماییم.

تبدیل موسسات غیر تجاری به شرکت های تجاری
موسسات غیرتجاری و انواع آن

سازمان های غیرتجاری عبارت است از : تمامی شرکت هایی که برای مقاصد غیرتجاری تاسیس می گردند و شامل اداره های دولتی نمی باشند.می باشد.

این موسسات دو گونه می باشند که شامل موسسات انتفاعی و غیر انتفاعی می باشد.
الف) موسسات غیر انتفاعی

سازمان هایی که مقاصدشان سود و تقسیم آن میان عضوهای خود نباشد. به طور نمونه موسسات خیریه و انجمن های اسلامی و احزاب و صندوق های قرض الحسنه و دسته های سیاسی از این نوع می باشند.
ب) موسسات انتفاعی

سازمان هایی که مقاصدشان سود و تقسیم آن میان عضوهای خود یا غیر باشد به طور نمونه انجمن های فنی و حقوقی و سازمان هایی که خدمات شهری مانند نظافت و فضای سبز را عرضه می نمایند.

سازمان های غیرتجاری از زمان به ثبت رسیدن در دفتر ویژه ای که وزارت دادگستری مشخص کرده ،دارای شخصیت حقوقی می باشند و قادرند سرنویسی مانند کانون ، انجمن و …استفاده نمایند.سازمان غیر تجاری مشابه سازمان های تجاری می بایست در شهر تهران در اداره ثبت شرکت ها و در شهرستان ها در ادارات ثبت شرکت های ثبت مرکز اصلی ثبت می گردند.برای ثبت موسسات غیر تجاری ارائه اظهارنامه، برگه چاپی درخواست نامه ثبت و پیوست های مورد نیاز در دو رونوشت که تاریخ و امضا را دارا می باشد.

پیوست آن موارد ذیل را دارا می باشد :

    کپی اصلی یا نسخه، وکالتنامه (با درخواست به وسیله وکیل) رو نوشت.
    تاییدیه کشوری که سازمان در آنجا ثبت شده باشد و ترجمه گواهی شده فارسی آن
    دو رونوشت اساسنامه به همراه امضاء کلیه صفحات به وسیله شریکان
    دو رونوشت صورت مجلس انجمن عمومی موسس حاکی بر تعیین هیات مدیره و شناسایی دارندگان امضاء
    برگه پرداخت هزینه ثبت و کپی شناسنامه شریکان

 نکات

    حداقل تعداد افراد شریک در سازمان ها دو نفر می باشد و میزان سرمایه به هر اندازه جایز می باشد.
    چنانچه سازمان غیر انتفاعی باشد میبایست نیروی انتظامی آنجا برای ثبت اجازه دهد و چنانچه انتفاعی باشد،عنوان سازمان با مدرک تحصیلی بنیان گذاران مطابقت داده شده و بعد از آن فرمان ثبت ارسال می شود.

شرکت و تفاوت آن با موسسات غیرتجاری

شرکت گونه ای قرارداد می باشد که در جهت اجرای فعالیت های بازرگانی و کسب سود با سرمایه تعیین شده ، براساس مقررات تجاری و مالی تاسیس می گردد.

به جز تمایز در مقاصد و عنوان ، از اختلاف های بین شرکت و سازمان های غیرتجاری شامل موارد ذیل می باشد :

    سازمان قادر به تصرف دولت و یا قسمت خصوصی باشد.
    به ثبت رساندن سازمان به عرضه تاییدیه فقدان سوء پیشینه از بهر تمامی اعضاء احتیاجی ندارد.

انواع تبدیل شرکت

    الف- تبدیل اختیاری : در مقررات کشورما قانونی در این مورد موجود نمی باشد و قانون گذار تعویض شرکتی به شرکت دیگر را در برخی از موردها به صورت آشکار پیش گویی نموده و در برخی موردهای دیگر در رابطه به آن بیان نموده است.تبدیل شرکت تضامنی به شرکت سهامی و تبدیل شرکت سهامی خاص به عام و تبدیل شرکت نسبی به شرکت سهامی پیش گویی شده است.
    ب- تبدیل اجباری :با اینکه تبدیل،کاری اختیاری می باشد که شریکان با نتیجه گیری خود آن را اعمال می نمایند ولی در یک مورد آیین گذار دستورتبدیل اجباری شرکت را بیان کرده است؛بنابر ماده ۵ لایحه قانونی، چنانچه سرمایه شرکت سهامی،از حداقل مقدار ذکر شده کمتر باشد ،شریکان میبایست طی یک سال به افزونی سرمایه تا اندازه تعیین شده ،مبادرت نمایند و یا شرکت به گونه ای دیگر از شرکت های نام برده در قوانین تجارت تفویض گردد.چنانچه از این مقررات پیروی نگردد، هر فرد دارای نفع قادر به تقاضای زوال شرکت سهامی را از سوی دادگاه اقدام نماید.

شرایط تبدیل شرکت

شروط تبدیل را به دسته تقسیم بندی می شود:

الف) شروط مشترک: آیین گذار درجهت تفویض تمامی شرکت ها ضوابطی را به صورت اشتراکی تعیین و ضروری بیان می نماید:

    الف۱- وجود شرکت:از زمانی که پایه نهایی تاسیس مراعات گردد، شرکت به وجود می آید و شخصیت حقوقی پیدا می کند (ماده۵۸۳ق.ت). به همین دلیل زمان تشکیل هر شرکتی متمایز می باشد.
    الف۲- الزامی بودن گرفتن تصمیم: ماده ۵۸۹ قانون تجارت تصمیمات شخص حقوقی در اولویت میباشد که بنا به قوانین اسنامه تعیین گشته است.
    الف۳- تکوین تغییرات مورد نیاز: همانگونه که گفته شد در تبدیل مراعات نمودن قوانین شرکت مقصد ضروری می باشد؛به طور نمونه ماده (۲۷۸ل.ا) ضوابطی را تعیین نموده است:

    مصوب نمودن انجمن عمومی فوق العاده
    افزونی سرمایه به اندازه تعیین گشته و مورد نیاز
    از زمان به ثبت رسیدن شرکت دو سال گذشته و دو ترازنامه تهیه گشته باشد.
    بنابر قوانین، اساسنامه اصلاح شود .

ب) شرایط اختصاصی : این تجملات به صورت تخصصی در مقالات تبدیل هر شرکت بیان شده است؛ به طور نمونه شرکت سهامی شامل موارد زیر می باشد:

    از زمان ثبت شرکت دو سال گذشته و دو ترازنامه تهیه گشته باشد
    تغییر در رکن ها
    الزامی بودن پذیره نویسی
    اجرای پذیره نویسی

آیا تبدیل موسسات غیرتجاری به شرکت های تجاری امکان پذیر است ؟

اگر ضوابط خصوصی و همگانی مراعات گردد، موسسه غیر تجاری به شرکت تجاری تبدیل می گردد.به این ترتیب نخست باید در جهت تبدیل سازمان غیر تجاری به شرکت تجاری ،انجمن عمومی فوق العاده به تبدیل سازمان به شرکت با طرح معین و دگرگونی عنوان شرکت فرمان دهد. بنابراین مستلزم تبدیل سازمان های غیر تجاری که شخصیت حقوقی را دارا می باشند توانایی تبدیل موضوع می باشد؛ دگرگونی عنوان شرکت تاثیرات قانونی به همراه دارد.اگرچه بعضی از حقوق دانان توانایی دگرگونی عناوین مدنی به تجاری و برعکس دستور داده اند.
انحلال شرکت ها و موسسات غیر تجاری

زوال سازمان های غیر تجاری به معنی اتمام عمر آن سازمان می باشد و الزام اتمام عمر شرکت این است که سرمایه مشترک همگان خارج شود و بین آن ها تقسیم بندی گردد. اما پیش از این میبایست بستانکاران شرکت طلب خود را از شرکت به طور کامل اخذ نموده باشد؛ درجهت این اهداف آیین گذار ،تصفیه دارایی شرکت را بعد از زوال آن پیش گویی نموده است.

• انحلال در شرکت های سهامی خاص، مسئولیت محدود، نسبی، تضامنی، موسسات غیر تجاری شامل موارد زیر می باشد:

    رای دارندگان سهام: چنانچه دارندگان سهام به هر علتی به زوال آن نظر دهند.
    تصمیم شریکان: با تصمیم تعدادی از اشخاص شریک که سهم آنها از نیمی از سرمایه شرکت بیشتر باشد.
    زمان شرکت:چنان چه شرکت در تاریخ مشخصی تاسیس گشته و آن زمان به اتمام رسیده باشد. (به جز آنکه زمان مذکور پیش از اتمام اعتبار تمدید شده باشد)
    فوت یکی از شریکان: درباره فوت یکی از شریکان که در اساسنامه ذکر شده باشد.
    ورشکستگی شرکت:هنگامی که حداقل نصف دارایی شرکت به دلیل خسارت های وارده از بین برود هیات مدیره موظف است براساس ماده ۱۴۱لایحه قانون اصلاح بخشی از قانون تجارت فورا انجمن عمومی دارندگان سهام را ایجاد کرده و یا با افزونی سرمایه به وسیله شریکان و یا کاهش آن در مدارک ماهیتی شرکت دارایی را به صورت مساوی تقسیم نماید.
    موضوع شرکت:زمانی که شرکت عنوانی را درجهت انجام فعالیت های خود تاسیس نموده و یا اجرای آن بعید باشد و از ادامه کار پشیمان شده اند.
    حکم دادگاه:چنانچه فرمان مسلم دادسرا ارسال گردد.

به این ترتیب تبدیل سازمان های غیر تجاری به شرکت تجاری با دگرگونی موضوع و مراعات نمودن تجملات و ضوابط اشتراکی و خصوصی صورت می گیرد.

شما عزیزان می توانید در صورت نیاز به هر گونه مشاوره در این رابطه با تبدیل موسسات غیر تجاری به شرکت های تجاری با کارشناسان ما در ثبت شرکت کریم خان در ارتباط باشید.


نوشته شده در : شنبه 28 اردیبهشت 1398  توسط : nazanin nazanin.    نظرات() .

ترتیب اداره هیات مدیره در شرکت سهامی

ترتیب اداره هیات مدیره در شرکت سهامی

تنظیم شرکت سهامی همچون دموکراتیک ، بر دوش سه پایه اصلی شرکت می باشد: پایه تصمیم گیرنده ( مجمع عمومی ) ، پایه اداره کننده ( هیات مدیره ) و پایه ناظر ( بازرس).
ترتیب اداره هیات مدیره در شرکت سهامی

    هیات مدیره در نخستین جلسه خود ،یک رئیس و یک معاون رئیس که میبایست فرد حقیقی باشند را از میان عضوهای هیات مدیره ، انتخاب نمایند. (ماده ۱۱۹ ل. ا. ق. ت )
    فرد حقیقی به منظور وکیل فرد حقوقی عضو هیات مدیره شناسایی شده باشد و همچنین به منظور رئیس یا معاون رئیس انتصاب گردد. ( تبصره ۱ ماده ۱۱۹ ل. ا. ق. ت )
    زمان مدیریت رئیس و معاون رئیس هیات مدیره بیشتر از زمان عضویت آن ها در هیات مدیره نمی باشد. ( ماده ۱۱۹ ل. ا. ق. ت )
    هیات مدیره هر زمان قادر است رئیس و معاون رئیس هیات مدیره را از عنوان های ذکر شده خلع نماید. ( ماده ۱۱۹ ل. ا. ق. ت )
    مواقعی که رئیس هیات مدیره به صورت ناپایدار قادر به اجرای مسئولیت های خود نباشد ،مسئولیت های او را معاون رئیس هیات مدیره اجرا می نماید. ( تبصره ۲ ماده ۱۱۹ ل. ا. ق. ت )
     ۱/ نظم دعوت و تاسیس جلسه های هیات مدیره را آیین نامه مشخص می نماید.
    ۲/ تعدادی از مدیران که حداقل شامل یک سوم اعضاء هیات مدیره می باشند، مجازند چنانچه زمان ایجاد جلسه پایانی هیات مدیره دست کم یک ماه گذشته باشد، با دستوری به دعوت جلسه هیات مدیره اقدام نماید. ( ماده ۱۲۲ ل. ا. ق. ت )
    درجهت ایجاد جلسه های هیات مدیره بیش از نیمی از اعضای هیات مدیره میبایست شاهد باشند ، به جز در مواردی که در آیین نامه شمار بیشتری تعیین گشته باشد. ( ماده ۱۲۱ ل. ا. ق. ت )
    تصمیمات هیات مدیره میبایست با توجه به رای های حاضرین باشد، به جز مواردی که در آیین نامه تعداد بیشتری مشخص شده باشند. ( ماده ۱۲۱ ل. ا. ق. ت )
    هر کدام از جلسه های هیات مدیره میبایست صورت جلسه ای تهیه و کلیه یا بیشتر مدیران شاهد در جلسه آن را امضاء نمایند.
    در صورت جلسات اسم مدیرانی که غایب می باشند و مدیرانی که حاضرند،( امضاء کنند یا نکنند) و نیز چکیده ای از صحبت ها و تصمیمات گرفته شده با درج تاریخ در آن توضیح داده شود.همچنین میبایست در صورت جلسه عقیده های تمام مدیران که با همه تصمیمات یا برخی از آن ها مغایر می باشد، درج گردد. ( ماده ۱۲۳ ل. ا. ق. ت )

ترتیب اداره هیات مدیره در شرکت سهامی
وظایف رئیس هیات مدیره

( ماده ۱۰۱ ، ۱۲۰ ل. ا. ق. ت )

    فراخوانی از جلسات هیات مدیره
    مدیریت جلسات هیات مدیره
    فراخوانی از انجمن های عمومی دارندگان سهام زمانی که هیات مدیره نسبت به دعوت آن ها موظف باشد.
    مدیریت انجمن عمومی

وظایف هیات مدیره

    مدیریت فعالیت های شرکت
    حداقل هر شش ماه تهیه خلاصه صورت حساب مالی و بدهی های شرکت و عرضه آن به ناظران شرکت
    فراخوانی انجمن عمومی سالیانه طی مدت بیان شده در آیین نامه در جهت پذیرش فعالیت های سال مالی پیشین و پذیرش عملکرد و سود و زیان شرکت پس از پایان سال مالی شرکت .
    کاهش و پس‌انداز یک بیستم از سود خالص شرکت به منظور پس‌انداز قانونی در هر سال تا زمانی که این پس‌انداز به اندازه یک دهم سرمایه شرکت باشد.
    فراخوانی انجمن های عمومی در موعد لازم مشابه زمانی که به دلیل ضررهای واردشده حداقل نیمی از سرمایه شرکت برفنا رود ، تا انجمن عمومی عالی درمورد نابودی یا دوام شرکت تصمیم گیری نماید.
    انتصاب و برکناری مدیر عامل و مشخص نمودن چارچوب وظایف و زمان مسئولیت و حق زحمات او.
    دیگر فعالیت هایی که اجرای آن ها به صلاح انجمن عمومی نباشد.

مشاوران ما در موسسه حقوقی کریم خان همواره آماده ارائه کامل ترین خدمات در عرصه ترتیب اداره هیات مدیره در شرکت سهامی به شما عزیزان می باشیم .


نوشته شده در : شنبه 28 اردیبهشت 1398  توسط : nazanin nazanin.    نظرات() .

ساخت وبلاگ در میهن بلاگ

شبکه اجتماعی فارسی کلوب | ساخت وبلاگ صوتی صدالاگ | سوال و جواب و پاسخ | رسانه فروردین، تبلیغات اینترنتی، رپرتاژ، بنر، سئو | Buy Website Traffic